□ 채용개요
○ 직 종 : 쓰레기 무단투기 단속원
○ 근무부서 : 생활안전과
○ 채용근거 : ≪기간제 및 단기간근로자 보호 등에 관한 법률≫ 및
≪수원시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정≫
○ 채용기간 : 2018. 3. 2. ~ 10.31.
○ 채용인원 : 5명
※ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
○ 채용방법 : 공개채용
○ 선발방법 : 서류전형 및 면접
○ 근무조건
- 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
- 근무기간 : 2018. 3. 2. ~ 10.31.
- 보 수 : 일급 9,000원 (주휴수당, 월차수당 별도지급)
- 후생복지 : 건강보험(노인장기요양보험 포함), 고용보험, 산재보험, 국민연금
- 소요예산 : 74,260천원

□ 주요업무
○ 조별 비규격봉투 단속(봉투 파봉, 현장적발) 1일 5건 이상
○ 조별 종량제봉투 내 재활용품 혼합배출 적발 1일 3건 이상
○ 고질적인 상습 투기지역 상주 계도 및 단속
○ 쓰레기 무단투기 단속 및 적발보고
- 증거 수집용 카메라 활용
○ 무단투기 단속 후 처리 및 주변 정리
- 공공용 쓰레기봉투, 집게, 장갑 등 지급
○ 문전배출, 재활용 분리배출, 쓰레기 배출시간 계도 및 홍보
○ 쓰레기 배출방법 계도 및 홍보
○ 쓰레기 감량사업 대 주민 홍보

□ 응시 자격 및 면접
○ 자격요건 심사 및 가산점 부여
○ 공고일 현재 수원시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
○ 응시연령 : 만 65세 미만(공고일 현재 1953. 1. 1.이후 출생자)
○ 하루 8시간 이상 현장 지도?단속에 지장이 없는 신체 건강한 자
* 수원시 거주자 가산점 부여 (최대 3점)
- 수원시 거주 10년 이상 : 1점
- 수원시 거주 15년 이상 : 2점
- 수원시 거주 20년 이상 : 3점
○ 2차 면접 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
- 일 시 : 2018. 2.22.(목) 10:00(상황실)
- 면접반장 : 생활안전과장
- 면 접 관 : 청소팀장, 담당자, 청소팀 직원 (3명)
- 면접 항목
- 신체조건 : 야외에서 단속업무 종사가 가능한지 여부 판단
- 쓰레기 배출 및 재활용 분리수거 기본지식 습득여부
· 온실가스 배출권 거래제에 따른 쓰레기 감량 시책 인지 여부
· 생활 쓰레기 처리 방법
· 재활용 분리 배출 요령
· 일반폐기물 및 대형 폐기물 처리요령
· 생활쓰레기 및 재활용품 수거 방법
- 쓰레기 무단투기 단속업무 경력 여부
- 깨끗하고 쾌적한 도심환경 조성에 따른 관심도 및 열정

□ 추진 일정
○ 쓰레기 무단투기 단속원 채용 및 운영계획 수립 -- 2018. 2. 6.(화)
○ 채용공고 및 응시원서 접수--------- 2018. 2. 8. ~ 2.21.(14일간)
○ 면접시험------------------------------------ 2018. 2.22.(목)
○ 신원 및 범죄경력 등 조회------------------ 2018. 2.22. ~ 2.26.
○ 합격자발표---------------------------------- 2018. 2.27.(화)
○ 쓰레기 무단투기 단속원 사전교육-------------- 2018. 2.28.(수)
○ 쓰레기 무단투기 단속원 운영------------- 2018. 3. 2. ~ 10.31.
○ 쓰레기 무단투기 단속원 성과평가------------------ 2018. 11월